Efektivní řízení státu
Projekt cílí na modernizaci a efektivitu státní správy skrze legislativní změny a podporu reformy personálního, řídicího a platového systému.
Koordinátor projektu
Jakub Černý
Spolupracující organizace
Lobbio
Aspen Institute CE
Období realizace
1 / 2024 - 12 / 2025
Jaký je problém?
Českou státní službu dlouhodobě trápí mnoho problémů. Jedním z největších jsou omezené možnosti personálního řízení, nedostatečná ochrana úředníků před politickými tlaky a také zbytečná byrokracie, které podléhají i zcela jednoduché procesy.
Jak projekt problém řeší?
Skrze legislativní změny, změny podzákonných předpisů a metodickou pomoc projekt usiluje o usnadnění reformy státní správy, aby byla moderně fungující organizací, která je schopná plnit dlouhodobé cíle, reagovat na aktuální výzvy a lépe slouží občanům. Tím se posílí i důvěra veřejnosti v demokratické uspořádání státu.
Priority projektu pro 2025
Měnit vnímání veřejné správy veřejností, a to mj. s využitím nové značky Stát ve formě jakožto důvěryhodného a profesionálního partnera pro úředníky, novináře i politiky
Prosadit slib dalších reforem státní služby do volebních programů
Připravit reformu odměňování tak, aby stát dokázal adekvátně odměňovat za konkurenceschopný výkon
Dosavadní výsledky
Schválená profesionalizační a flexibilizační reforma státní služby, která přináší například snazší vstup občanů ČR se zahraničními zkušenostmi a zkušených expertů do státní služby, zavedení expertní (nemanažerské) kariérní linky,ochranu nejvyšších úředníků před politickými tlaky ad.
Na základě novely se implementuje do praxe kariérní řád pro nemanažery.
Zjednodušení přiznání mimořádných mechanismů pro snazší odměňování expertů.
Chcete se k nám přidat?
Staňte se donorem
Pravidelným nebo jednorázovým příspěvkem na projekty (nikoli provoz).
Přispějte svým
know-how
Získejte podporu a posuňte s námi svůj projekt k reálným výsledkům.
Staňte se naším ambasadorem
Pomozte nám šířit téma moderního státu ve svých kruzích.